公司里面通常都会设立有各种各样的奖励，可是有很多机会都是需要争取来的，作为一个部门的领导人，一定要为自己的部门尽力的争取各种奖励，这样才能激发员工的工作积极性，想要争取奖励就需要写一份申请报告，很多人不知道怎么写，今天小编就给大家分享一篇部门奖励的申请报告，仅供参考。
尊敬的公司领导：
在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下： 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
申请部门
申请日期
「标签:
奖励申请报告」
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