出纳是一个相当重要的职位,如今大部分企业都是想要招聘一位有经验的,而应届毕业生刚从校园走入社会,对于职场或者是工作都是很迷茫,不知所措,特别是应聘职位时,面对面试官的提问,遇到自己没法回答的到问题就更加紧张,而这种紧张更加推进应聘失败,所以在应聘时应保持头脑冷静,从容面对,而出纳这个岗位也需要这种人来担任,而入职之后就要认真工作。小编整理了一下应届毕业生应聘出纳述职报告,敬请阅读!
时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾和总结:
今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控制专款专用和银行帐户的使用。
这一段时间的工作虽然可以看到些进步,但是远远不能达到一个出纳的程度,综合分析主要有以下几方面原因:1、无工作经验,缺乏综合知识和技能。虽然我是一名学金融管理的应届大学毕业生,由于刚毕业没有相关工作经验,没有需要的社会关系网络,一切都从零开始所有工作都是边学边干,所以工作进展效果不是很理想。经常出现不该出现的错误,导致操作过程不能马上到位,产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习。
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